为全面做好全市嘎查村社区“两委”换届工作，按照自治区党委的统一安排部署，鄂尔多斯市结合实际，统筹谋划、精心组织，扎实做好各项前期准备工作，为有序推进换届工作奠定了良好基础。
01
强化组织领导
健全组织机构
11月27日召开了鄂尔多斯市委常委会，传达学习了自治区嘎查村社区“两委”换届工作动员部署电视电话会议精神，研究审议换届工作实施方案，把握换届工作的重点任务和关键环节，增强责任感和使命感，确保换届工作有序开展。
专门召开全市嘎查村社区“两委”换届工作动员部署暨换届工作业务培训会，动员部署全市嘎查村社区“两委”换届工作，印发《关于做好全市嘎查村社区“两委”换届工作实施方案》，提出了具体工作任务，确保高标准、高质量做好换届各项工作。
成立市嘎查村社区“两委”换届工作领导小组、领导小组办公室，为换届工作提供强有力的组织保障，派出5个督导组，检查和督促指导旗区换届工作顺利开展。
02
强化调研摸底
狠抓关键重点
底数摸排清楚，成立4个工作组分别深入旗区村社区开展调研，坚持“四必访”和“三必问”工作方法，全面了解全市嘎查村社区基本底数，开展踏查暗访和换届前专项排查工作，全面分析研判个嘎查村及34个重点难点嘎查村的现状及存在的问题，同步进行专项整顿工作，确保软弱涣散嘎查村党组织全部清零。
财务账目清楚，重点围绕嘎查村干部任期内财务收支、债权债务管理、专项资金使用、集体收入分配等群众关心的事项进行了审计，并及时将审计结果通过会议、村务公开栏等形式进行公布，接受群众监督。
重点难点清楚，对摸排出来嘎查村社区现任班子状况、集体经济发展、信访矛盾纠纷等重点难点全面了解掌握，建立工作台账，实行动态管理，确保在换届之前把村级矛盾解决到位。
03
强化纪律要求
确保风清气正
严格工作程序，严格执行前期准备、方案请示、确定人选、大会选举，选后总结等换届环节步骤，需要走的步骤一个也不能少，该履行的程序必须履行，不能突破的政策界限坚决不突破，按照实施方案要求、“双好双强”标准，把作风正派、群众公认、清正廉洁的优秀人才选进来。
严明工作纪律，把严格执行纪律作为基本要求，要严守政治纪律、工作纪律和廉洁纪律，教育在先、警示在先、预防在先，保持严防严打违纪违法行为的高压态势，凡是违反换届纪律的，都要严肃追究、问责处理。
严实工作作风，以严和实的作风，加强沟通、协调和指导，坚决做到服从指挥、思想统一、步调一致，以优良过硬的作风开展工作。换届办和各派出督导组可根据实际分别成立临时党支部，发挥党组织的引领作用，提升工作质量。
04
强化人选把关
优化班子结构
多元化管理，建立考核评价机制，严格执行嘎查村级干部绩效考核、“星级化”管理等办法，对工作实绩突出、考核评价优秀、群众认可度高的村级干部优先举荐留任重用，对不胜任、不合格、不尽职的干部及时进行约谈、函询，调整出“两委”班子。
多路径培育，开展常态化对嘎查村“两委”干部、村级后备干部、合作社带头人等进行“充电”，举办党组织书记抓党建促脱贫、牧民实用技能、电商技能等培训班，共15期人次。通过与高校合作，重点对55周岁以下、且未取得大专以上学历的现任嘎查村干部、致富带头人、妇女代表等后备力量进行学历提升培训，共2期人次，有效提升了嘎查村干部队伍整体文化素质。
多渠道选拔，注重从大学生、外出经商务工人员、退伍军人、返乡创业青年、青年致富带头人等各类人员中，精准选拔政治素质高、有致富能力、沟通能力人员作为“两委”换届工作的储备人选。
05
强化宣传引导
营造良好氛围
组建宣传队伍，成立宣传舆情工作组，配备专职人员进行宣传报道换届工作。组织动员市旗两级部门派出的包村驻村干部、第一书记、各苏木乡镇街道包村包社区包片干部和嘎查村、社区负责人要进村入户宣传动员，把换届的各项政策、程序和纪律给所有村民、居民群众讲清楚、讲明白。
突出宣传重点，重点宣传全面加强党的领导、推进“一肩挑”、推进交叉任职，推进“一嘎查村一名大学生”、推进“两委”班子年龄学历性别结构优化、“双好双强”标准、“不得报名参选情形”等政策，让广大党员、群众入脑入心、真正知晓、真心认可。
创新宣传载体，在充分利用广播、电视、条幅标语、宣传展板和提纲等宣传报道形式的基础上，设计创作换届系列漫画作品，制作微视频、蒙汉双语宣传手册、乌兰牧骑文艺作品向广大党员群众及时传达“两委”换届工作政策，真正做到政策宣传全覆盖，营造良好舆论氛围。
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